REQUISITOS Y
DEBERES PARA CONSTITUIR Y ORGANIZAR UN GRUPO DE TRABAJO
La Paz del Señor sea con todos vosotros:
Para la formación de un grupo de trabajo, es
necesario seleccionar a personas deseosas de realizar un cambio en su situación
económica y espiritual, con el simple propósito de ser solícitos, y útiles para
toda buena obra.
1. Seleccionado el grupo de trabajo de acuerdo a las
especialidades, es menester asesorarlos, orientarlos y hacerles ver, la forma
de afrontar las dificultades que puedan surgir.
2. Incentivar al grupo de trabajo a mantener la
unidad mancomunada, unidos en un mismo ideal o propósito. “Unánimes entre vosotros: no altivos, más acomodándoos a los humildes. No sabios en vuestra opinión." (Romanos 12:16).
3. Trabajar unánimes como lo practicaban los Apóstoles,
guiados por la mansedumbre y paciencia que habían adquirido por su devoción
puesta en el Señor. “Y vendían las posesiones, y las haciendas, y repartíanlas
a todos, como cada uno había menester. Y perseverando unánimes cada día en el
templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez
de corazón." (Hechos 2:45,46).
4. Cosechando todos estos atributos que son de suma
importancia, para la buena marcha del grupo de trabajo; es necesario exponer
sus ideas, para corregir las dificultades que se presenten.
5. Entonces mantendremos al grupo debidamente alegre
para proseguir nuestros acuerdos trazados, pero siempre confiados en nuestro
Señor y guiador de nuestros días.
6. Para realizar los trabajos de acuerdo al plan establecido, es deber primordial
estar enterado e informado de todo lo realizado o por realizar para evitar todo
tipo de pensamientos adversos a los buenos planteamientos.
7. Todo el grupo debe mantenerse firme, teniendo
como escudo y defensa la palabra de DIOS como la regla de la fe. ”Sobre todo, tomando el escudo de la fe, con que podáis apagar todos los dardos de fuego del maligno. Y tomando el yelmo de salud, y la espada del Espíritu; que es la palabra de DIOS." (Efesios 6:16,17).
8. Realizando y poniendo por obra todo lo planificado,
estaremos venciendo las dificultades que puedan surgir.
9. Asimismo, es necesario conservar la unión,
armonía y colaboración en los diferentes momentos; ya sea en las enfermedades
que puedan presentarse, en los desalientos, malestares y otros que puedan mermar
en la salud material y espiritual. “Os ruego pues, hermanos, por el nombre
de nuestro Señor
JESUCRISTO, que habléis todos una misma cosa, y que no haya entre vosotros disensiones, antes seáis perfectamente unidos en
una misma mente y en un mismo parecer." (1 Corintios 1:10).
10. En cuanto al trabajo, es necesario mostrar
nuestros dotes, es decir, ser honestos y no engañarnos, ni mucho menos fingir malestares u otras artimañas que menoscaban y llevan al fracaso y falsa armonía
del grupo. "El que labra su tierra, se hartará de pan: Mas el que sigue a los
ociosos, se hartará de pobreza." (Proverbios 28:19).
11. Trabajando y colaborando unos a otros como lo
practicaban los Incas (ayni minka);
estaremos en camino a un próspero negocio, y así podremos cumplir con nuestros deberes CRISTIANOS. "El que hurtaba, no hurte más;
antes trabaje, obrando con sus manos lo que es bueno, para que tenga de qué dar
al que padeciere necesidad." (Efesios 4:28).
13. Sobre la siembra de productos debe ser uniforme e
igual, para evitar desorden, envidia, rencor y resentimiento; que son los
principales factores negativos que merman la unidad y armonía. "No
seamos codiciosos de vana gloria, irritando los unos a los otros,
envidiándose los unos a los otros." (Gálatas 5:26).
14. Los grupos formados deben aunar fuerzas, para la
adquisición de herramientas y maquinarias necesarias para desempeñar la labor
agrícola.
15. La compra de herramientas de labranza, se pueden
hacer en forma individual o en grupo como: motosierras, palas, picos, azadones,
machetes.
16. Sobre la construcción de las viviendas deben ser
bien planificadas, todos están en el deber de apoyar y participar activamente;
para que cada uno de los integrantes del grupo posean su casa-huerta.
"Cada cual ayudó a su cercano; y a su hermano dijo: Esfuérzate. El
carpintero animó al platero, y el que alisa con martillo al que batía en el
yunque, diciendo, buena está la soldadura; y afirmólo con clavos, porque no se
moviese. E Hiram rey de Tiro envió embajadores a David, y madera de cedro, y
albañiles y carpinteros, que le edificasen una casa." (Isaías 41:6,7. 1
Crónicas 14:1).
16. Para la crianza de animales vacunos, ovinos y
caprinos es necesario coordinar y planificar, asimismo; destinar un lugar
apropiado para la construcción de los establos, y estará supervisado por los
integrantes de cada grupo.
17. Referente a la crianza de animales domésticos o
aves de corral y otros (pollos, gallinas, patos, gansos, cerdos, cuyes,
conejos, etc). debe realizarse en forma personal o asociativa; la construcción
de los corrales se realizará con el apoyo del grupo.
18. Los grupos de trabajo de acuerdo a las
especialidades, y de diferentes clases de producción y fabricación; como:
carpinteros, ebanistas, taller de costura, sastrería, fabricación de juguetes,
elaboración de mermeladas y otros. Para ello tienen que construir un taller o local exclusivo a la
especialidad o producción.
19. Cada grupo construirá una casa comunal, en la que
se reunirán para acordar, planificar y realizar diferentes actividades.
20. El grupo en pleno comprará un bote debidamente
equipado, para poderse trasladar a los diferentes lugares que se requieran;
posteriormente se estará adquiriendo o comprando botes individualmente, con el
apoyo y colaboración de todos los integrantes.
21. Para lograr los planteamientos trazados, es de
vital importancia crear una caja de fondo común, o en caso contrario ahorrar en
un banco o cooperativa, y luego gestionar el préstamo respectivo.
22. Si un miembro del grupo renuncia o es separado
por indisciplina, es de plena responsabilidad del renunciante o de la
Superintendencia buscar su inmediato reemplazo, y de esta manera se prosiga el
trabajo conforme al rol establecido, sin perjudicar al resto de los
integrantes.
23. El que renuncia al grupo, debe hacerlo con todas
las propiedades que tenga dentro de la comunidad, y para evitar cualquier
incidente o reclamo posterior; se hará la transferencia debidamente documentada
y ante un notario.
24. Para una satisfactoria organización,
coordinación, orientación y administración, cada grupo de trabajo tendrá un cuerpo
Supervisor compuesto por seis miembros: un Superintendente, un Secretario, un
Fiscal, un Tesorero, un Coordinador y un Secretario de Trabajo y Cooperativa.
Para lograr los
planteamientos expuestos, es muy necesario que todos los integrantes de cada grupo
de trabajo; presenten ofrendas de justicia en forma ordenada y voluntaria. "Encomienda a JEHOVÁ tus obras,
y tus pensamientos serán afirmados." (Proverbios 16:3).
Autor: Ezequiel Ataucusi Gamonal
JEHOVÁ DIOS EN AMÉRICA DEL SUR
EZEQUIEL JONÁS SU TEMPLO
La Paz y la Gracia de
nuestro Señor Ezequiel Jonás Ataucusi Molina, more en cada uno de vosotros hermanos y hermanas Israelitas.
